Fra den 1. april ble pappapermisjonen i Spania utvidet fra fem til åtte uker. Økningen har en prislapp pålydende 300 millioner euro.
Den utvidede fedrekvoten er en del av budsjettavtalen mellom den spanske sosialistregjeringen til statsminister Pedro Sanchez og venstrepartiet Unidos Podemos. Målsettingen med endringen er å utligne forskjellene i foreldrepermisjonene innen 2021.
Likestiller far og mor
I avtalen om statsbudsjettet mellom regjeringen og Unidos Podemos vil pappapermen utvides progressivt de kommende tre årene. I følge avtalen vil fedrekvoten utvides med ytterligere fire uker de neste to årene slik at foreldrepermisjonen blir 16 uker både for kvinner og menn i 2021. Dette vil altså si at utvidelsen til åtte uker pappapermisjon i 2018 kun er første steg på veien mot mer likestilling mellom kjønnene i Spania.
Gradvis opptrapping
For å kunne garantere finansieringen av ordningen gjøres derfor opptrappingen trinnvis. Å utvide foreldrepermisjonen til fedre fra fem til åtte uker har i følge de samme beregningene en prislapp på 300 millioner euro. Etter regjeringens egne beregninger vil denne utvidelsen av permisjons-ordningen for fedre total ha en kostnad pålydende 1,2 milliarder euro.
Staten går foran
Den statlige ordningen trådde i kraft fra den 1.april, men en tilsvarende ordning ble allerede innført for flere uker tilbake blant landets statlige ansatte takket være enighet mellom regjeringen og Spanias største fagforeninger. Også denne kollektive avtalen fastslår at fedrekvoten utvides til åtte uker i 2019 før den vil nå 16 uker i 2021.
Fedrekvoten kan ikke overføres til mor
Bortsett fra de fire første ukene står hver enkelt fritt til å disponere permisjonsukene etter eget ønske og behov. De fire første ukene må derimot tas ut umiddelbart etter barnets fødsel. Det er også viktig å merke seg at de gjenværende 12 ukene ikke kan tas ut samtidig av far og mor. Loven slår dessuten fast at det er obligatorisk for foreldrene å ta ut seks ukers sammenhengende permisjon.
100 prosent foreldrepenger
Begge foreldrene mottar 100 prosent foreldrepenger i permisjonsperioden så lenge man har vært medlem i den spanske folketrygdordningen i minimum 180 dager de siste syv årene forut for at starttidspunktet for permisjonen tas ut.
For å øke om foreldrepermisjon må interesserte henvende seg til Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social med nødvendig dokumentasjon.
