Det kan virke som et paradoks at Spania har nærmere tre millioner arbeidsledige og så står det 200 000 stillinger ledige. Behovet for arbeidskraft er stort, men lar seg likevel ikke løse på kort sikt.
Næringslivet, og til en viss grad det offentlige, trenger arbeidstakere. Utfordringen er at man jakter kompetanse og spesialister. Mange av de som står utenfor det spanske arbeidslivet mangler både utdannelse og erfaring.
IT-folk og ingeniører er blant de yrkesgruppene det er enklest få jobb. Det samme med dataprogrammerer og fagutdannede folk i restaurantbransjen. Bemanningsbyrået Adecco påpeker også at det innen helse og visse deler av industrien er et stort behov for arbeidstakere med fagbrev. Det kan være sveisere og truckførere.
Ser vi på de spanske regionene er behovene for arbeidskraft noe forskjellige. Her nevner vi de fagene der er flest mangler på kvalifiserte folk:
- ANDALUCIA: IKT, fagbrev innen restaurantbransjen
- ARAGON: Bygg, landbruk, IKT, industrimekanikere
- ASTURIAS: Teleoperatører, universitetslærere, helse
- BALEARENE: Servitører, kokker bankansatte
- BASKERLAND: Teknologi. metallurgi,
- CANTABRIA: Næringsmiddelindustrien, reklame
- CASTILLA LA MANCHA: Slaktere, sveisere, kontorister
- CASTILLA Y LEON: Salg, servitører, vedlikehold
- CATALONIA: Markedsføring., kontorister, hotelldrift
- EXTREMADURA: Murere, industrielle operatører
- GALICIA: Sveisere, mekanikere og malere
- KANARIØYENE: Lufthavnspersonell, sjåfører, bar-restaurant
- LA RIOJA: Webutviklere, programmerere, elektrikere
- MADRID: Helse, teknologi, lufthavnspersonell
- MURCIA: Landbruk, ingeniører, restaurantbransjen
- NAVARRA: Industrioperatører, bil elektrikere
- VALENCIA: Digitale utviklere, programmerere, helse
Mange kritiserer regjeringen for at de ikke setter av mer ressurser til flere skole- og studieplasser, samt intensiverer arbeidet med å få de unge til å ta en utdannelse. I tillegg må det jobbes langt bedre slik at de unge ikke hopper av skolegangen for tidlig.
