Regjeringen og fagforeningene er enig om å øke den spanske minstelønnen (SMI) med fem prosent i år. Spansk minstelønn er dermed 1.134 euro per måned og med 14 utbetalinger i året, skriver DITT SPANIA på Facebook.
Den spanske venstreregjeringen har siden 2018 økte den spanske minstlønnen med 54 prosent, melder tv-kanalen La Sexta.
Regjeringen hadde i det lengste håpet på en trepartsavtale der både arbeidsgivere, arbeidstakere og regjeringen skulle bli enige om ny minstelønn på rundt 4 prosent.
Arbeidsgiverforeningen trakk seg fra forhandlingene, og nå har regjeringen avtalt med fagforeningene at ny minstelønn vil øke med fem prosent regnet fra 1. januar i år.
Rundt to millioner spanske arbeidstakere som i dag har minstelønn – først og fremst kvinner og yngre arbeidstakere – får dermed en årlig lønnsøkning på 756 €, nesten 8.000 norske kroner.
Spansk minstelønn har økt jevnt og trutt de siste årene, fra brutto 736 euro per måned (14 utbetalinger) i 2018 til dagens minstelønn på 1134 euro. Dette utgjør en økning på 5.572 euro på årsbasis.
De siste fire årene har den spanske arbeidsgiverforeningen CEOE avvist økningene i minstelønnen, ifølge La Sexta.
Foto: Den spanske arbeidsministeren og 2. visestatsminister Yolanda Díaz Pérez har sørget for at lønningene til Spanias dårligste betalte arbeidstakere øker med fem prosent i år.