En ny undersøkelse om spanske arbeidstakeres frykt i egen arbeidssituasjon, avslører mye. I undersøkelsen har over 2 200 spanjoler deltatt.
Av Bjørn J Klein
Frykten som dominerer, har å gjøre med at det gjøres alvorlig feil i deres stilling på arbeidsplassen. Denne feil treffer så mange som 50,6 prosent av de spurte. 48 prosent svarte på andreplass i undersøkelsen, at frykten var å miste jobben.
Tryggheten
Som de fleste gallupundersøkelser er denne også delt inn gruppevis, slik at spørsmålene dekker flest mulig varianter rundt tema frykt og trygghet i arbeidslivet. Temaet rundt «kunstig intelligens» ble også berørt, hvor temaet var at de ansatte kunne bli erstattet med roboter og generelt fremtidig automatisering.
20,75 prosent svarte at dette var en utvikling de fryktet, men at utviklingen av «kunstig intelligens» ikke var så fryktbesatt, som først antatt.
Nye muligheter
Flere i denne utspørringen mente at det lå naturlig muligheter for etablering av nye arbeidsplasser med hjelp av kunstig intelligens.
-Nye jobbmuligheter vil dukke opp med denne teknologien, ifølge Ignacio Hidalgo, partner i det internasjonale revisjonsselskapet RSM, som er etablert i 120 land på kloden. Det er de som står bak denne undersøkelse.
Klima og prisstigning får også stor oppmerksomhet i denne undersøkelsen. Spanjolene er oppmerksomme på hvilke utfordringer som ligger der ute og som kan påvirke den enkeltes arbeidsplass i negativ retning.
Mest bekymret
Flere av deltagerne i undersøkelsen, viser til at de er såpass bekymret for utviklingen at de har måttet ta kontakt med psykolog og lege, for å roe situasjonen ned.
Det er de yngre som er mest bekymret over klimautfordringene, og hele 48 prosent av de unge tilkjennegir denne frykten rundt klima. Andelen av de unge som har tatt kontakt med helsetjenesten og samtidig har meldt sine bekymringer til arbeidsgiver og nærmeste familie, utgjør 24, 65 prosent blant de unge.
Undersøkelsen er, ifølge RSM, sammenfallende med undersøkelser de har foretatt i andre land.
