En elektriker ble sagt opp av arbeidsgiveren for han drakk øl på jobben. Nå får den sparkede arbeidstakeren tilbake jobben, for retten mener at oppsigelsen var usaklig og uriktig.
Fra 1994 til 2021 jobbet elektrikeren i firmaet. Saken har altså versert i rettssystemet en stund, men n har superior of Justice og Murcia fastslått at oppsigelsen er ugyldig. Tre liter øl i løpet av en arbeidsdag mener retten må være greit.
Elektrikeren og en kollega kjøpte flere bokser. Ølboksene ble fortært i bilen til og fra jobb, og når de hadde pause.
Arbeidsgiveren påpekte også at de to arbeidstakerne dro til en bar og tok en drink i arbeidstiden. Kollegaen fikk trekk 20 dager i lønn.
Den oppsagte ble også utestengt fra arbeidet i to uker i 2020 med trekk i lønn. Bakgrunnen var at han også da drakk øl i arbeidstiden.
-Det å drikke alkohol i arbeidstiden er farlig og utgjør en sikkerhetsrisiko, hevdet arbeidsgiveren, som altså ikke fikk medhold.
Retten slår fast at det å drikke tre liter øl i løpet av dag ikke er spesielt risikofylt. Samtidig påpekes retten at det er usikkert hvor mye øl som er konsumert. Det finnes få bevis på mengden.
-Hendelsen som er anmeldt skjedde i juli. DA var det særdeles varmt, og øl var en typisk tørstedrikk, hevder retten.
Arbeidsgiveren må betale elektrikeren 47 028,60 euro eller gjeninnsette ham i jobben. Hva det endelige utfallet blir, er ikke kjent.
(Illustrasjonsfoto)
