I Spania har minst 13 selskaper valgt å innføre fire dagers arbeidsuke.
-Samme antall ansatte, samme lønn, men høyere effektivitet, er konklusjonen fra mange arbeidsgivere etter at de innførte forkortet uke.
En restaurantkjede, La Francachela og en arrangør av eventer for næringslivet, Ephimera sier til spanske aviser at alle er fornøyde med forandringen. Skiftordning er i mange tilfeller innført.
Bedriftene har tatt i bruk mer teknologi og forandret noe på organiseringen av arbeidet. Omsetningen har økt, til tross for fem-seks timer færre på jobb i uka.
I Spania er det så langt primært bedrifter som jobber digitalt og i teknologibransjen som har innført fire dagers uke som en prøveordning, men det finnes unntak. I Pontevedra har et firma som produserer og selger markiser innført fire dagers arbeidsuke med suksess.
