Ryanair og fagforeningen CCOO har kommet fram til enighet om en avtale. Foreløpig er det ikke kommet i stand noen avtale mellom fagforeningene USO og Sitcola, så streiker må vi fortsatt regne med til og med januar neste år om det ikke skjer noe i løpet av høsten.
Den nye avtalen gir kabinpersonalet en bedre lønnsstruktur og bedre arbeidsvilkår. Spesielt de aller yngste som jobber i kabinen får et lønnsløft. I tillegg er det lovet årlige lønnsjusteringer hvert år fram til 2025. Det blir mindre variabel lønn og mer fast lønn. Etter fem arbeidsdager, får kabinpersonalet tre fridager.
-Avtalen er et stort skritt i riktig retning, fastslår fagforeningens generalsekretær, Jon Herrera Gonzales, som undertegnet avtalen på vegne av foreningen (bildet).
-Ryanair er fornøyd med at vi kan tilby personalet stabile og gode vilkår i årene fremover, påpeker personaldirektøren hos Ryanair, Darrell Hughes. Han undertegnet avtalen på vene av selskapet.
Partene sier ikke noe om hva prislappen på den nye avtalen er. Ingen opplyser heller ikke om dette får konsekvenser for billettprisene til det irske lavprisselskapet.
Norwegian
Arabic
Danish
Dutch
English
Finnish
German
Icelandic
Spanish
Swedish