Illustrasjonsfoto
Fujitsu Technology må gi julekurv til alle ansatte. Det har spansk høyesterett bestemt.
I 2013 kuttet selskapet ut julekurven til de ansatte. Bakgrunnen var at selskapet ikke hadde hentet seg inn igjen etter finanskrisen. Det var for så vidt akseptabelt, men når finanskrisen er over og selskapet igjen går med overskudd, så nytter det ikke å sløyfe den tradisjonelle julekurven med mat og drikke.
Siden Fujitsu Technology i alle år har gitt bort julekurv, så sees det på som en del av lønna og arbeidsvilkårene, mener høyesterett. Dermed er selskapets 1600 ansatte sikret julekurv igjen.
Det var fagforeningen som tok opp spørsmålet og kjørte saken i rettsapparatet.
