Sjømannskirken er en populær arbeidsgiver og ved Kirkesenteret i Albir utlyses det for tiden tre stillinger. Blant annet en familieterapeutstilling som vil ha sitt fokus på å hjelpe norske familier i krise over hele Spania.
-Vi lyser nå ut stillingene som sjømannsprest, husmor og familieveileder med frist 6. februar. Vårt håp er at de vil være på plass i sommer eller senest før skolestart, sier fungerende daglig leder og diakon ved Sjømannskirken Albir-Villajoyosa, Berte Marie Ulveseter i en kommentar til SPANIA I DAG.
-Kan du fortelle litt mer om hva stillingene innebærer?
-Når det gjelder stillingen som sjømannsprest/kapellan har den fokus på trosopplæring. Vi ønsker primært en prest som har erfaring og interesse for arbeid med barn, unge og konfirmanter, men alle er selvfølgelig velkommen til å søke. Ellers består arbeidsoppgavene av gudstjenester, sjelesorg og deltakelse i aktiviteter i kirken sammen med øvrig stab.
-Vertskapsstillingen er vel det samme som den tradisjonelle husmorsstillingen?
-Ja, dette er en husmorsstilling kombinert med oppgaver som frivillighetskoordinator. Vi får atskilling flere søknader på husmorstillingen enn prestestillingen, da dette er en spennenede og interessant jobb hvor det er mange som kan søke. Jeg husker ikke helt eksakt hvor mange som søkte på denne stillingen ved siste korsvei, men det var i størrelsesorden 50 til 60 personer. For denne nøkkelstillingen ved kirkesenteret er det viktig med erfaring fra storkjøkken og at en trives med kjøkkendrift og matlaging. Ellers ville det være en fordel for oss å finne en person med erfaring fra å jobbe med frivillige og organisering av større arrangement.
Fokus på hele Spania
Sjømannskirken Albir-Villajoyosa har også fått midler fra departementet til å etablere en ny stilling ved Familieveiviseren.
-I Familieveiviseren opprettes det takket være den nye bevilgningen nå en ny stilling for en familieterapeut som skal bistå familier i krise med særlig fokus på barn som er utsatt for omsorgssvikt. Dette vil være en ambulerende stilling og vedkommende vil ha fokus på hele Spania. Den som går inn i stillingen må derfor i snitt påregne en uke med reising hver 3. eller 4.uke, enten til Costa del Sol eller Gran Canaria, avslutter Ulveseter som minner om at alle stillingene har søknadsfrist 2. februar.