25 prosent, eller en av fire, av alle arbeidstakere i Spania går på såkalte tidsbegrensede kontrakter.
De som går på slike kontrakter tjener ca. 30 prosent mindre enn de som går på fast kontrakt. I tillegg har de langt færre rettigheter.
Situasjonen i Spania er såpass alvorlig at det kun er Polen som har flere personer på tilfeldige kontrakter. Hotell- og restaurantnæringen er blant bransjene der kortvarige kontrakter florerer.
I følge spanske arbeidsgivere har de 16, 2 prosent av de ansatte på tidsbegrensede kontrakter. Til sammenligning er tallet 1,8 prosent i Norge.
