I Spania er rollene for nybakte foreldre ganske gammeldags: Far arbeider, mens mor er hjemme med babyen.
Mor har rett til 16 ukers barselpermisjon i Spania, mens far har krav på to uker. Mor kan velge å gi noen av sine uker til barnets far, men først ti uker etter fødselen er dette mulig. Uansett regler eller ikke regler, så viser det seg at kun to prosent av fedrene deler barselperioden med barnets mor, så likestillingen har ikke kommet spesielt langt i Spania.
En ny liste fra OECD viser faktisk at likestillingen har kommet lengst i Japan og Hong Kong. Japan tilbyr fedre hele 52 ukers barselpermisjon. Imidlertid viser tall at knapt noen benytter seg av muligheten, så OECDs liste er i så måte ikke korrekt.
I Norge benytter fedrene seg av maksimal barselpermisjon ca. 40 prosent og kommer godt ut av det sett fra et likestillingssynspunkt.
